Description non finalisée (document en cours de traitement et d’analyse).
Coincé dans un ordinateur, le brigadier-chef Choron découvre, par le biais d'une " course d'orientation ", les méandres de la reconversion. Les différentes étapes pour une reconversion réussie lui sont expliquées par l'ordinateur qui l'a " kidnappé " : prendre contact avec l'officier-conseil pour définir un projet, faire le point sur ses compétences, choisir une formation en adéquation avec les compétences et les souhaits pour enfin " franchir le cap " grâce à la formation à l'entretien d'embauche et aux réseaux d'entreprises.