Film de "rencontre jeunes cadres" employés à la DGA s'étalant sur deux jours. Ils répondent à différentes questions notamment sur les moyens de travailler en bonne harmonie entre civils et militaires. La priorité proposée pour les cadres et les militaires semblent être de mener à bien une concertation entre tous les personnels afin que tous soient intégrés dans des projets et donc responsabilisés dans leur travail.
Certains jeunes cadres ont beaucoup de questions à poser à leur hiérarchie, sont inquiets du déroulement de leur carrière, sont relativement méfiants face à la direction....La DGA est ressentie comme une nébuleuse instable, gigantesque, immobile mais qui est puissante par sa technicité....
Bref, le poids des structures rend difficile l'adaptation des cadres.
Une certaine désillusion transparait dans ce document et témoigne du désarroi des personnels civils face au manque de confiance que leur témoignent les militaires (alors qu'ils sont ingénieurs...), du cloisonnement, de la paperasse, de l'impossibilité de prendre une décision allant dans le sens du travail.
Bref déresponsabilisation, déshumanisation, désillusion des personnels caractèrisent ce film.